Peste 6.400 de persoane din judeţul Bistriţa-Năsăud şi-au găsit un loc de muncă în acest an, indicatorul intern de ocupare fiind îndeplinit în proporţie de 99,15%, arată bilanţul pe 2013 al AJOFM BN.
Mai mult de jumătate sunt tineri cu vârste de până în 35 de ani.
Potrivit declaraţiei directorului executiv al AJOFM BN, Otilia Râpan, în acest an instituţia pe care o conduce şi-a propus să încadreze prin implementarea măsurilor active un număr de 6.500 de persoane, reuşindu-se angajarea a 6.445 de bistriţeni, ceea ce înseamnă 99,15% din indicator.
Din numărul total al şomerilor încadraţi, 2.004 sunt persoane cu vârsta sub 25 de ani, 1.461 au între 25 şi 35 de ani, 1.355 au între 35 şi 45 de ani, iar 1.625 au peste 45 de ani. De asemenea, 532 sunt încadraţi la angajatori care beneficiază de subvenţii, iar 414 au beneficiat de facilităţi.
”Dacă nu era firma Leoni, acest plan noi nu puteam să-l ocupăm. Am avut mare noroc, Leoni a angajat foarte multe persoane pe parcursul anului 2013”, a precizat Otilia Râpan.
Totodată, prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor, AJOFM BN a derulat un număr de 36 de programe de formare profesională, unul dintre acestea fiind desfăşurat la Penitenciarul Bistriţa pentru 21 de persoane private de libertate în meseria de “lucrător în cultura plantelor”.
“Din cele 35 de programe destinate şoemrilor, 7 au fost destinate operării calculatoarelor, iar 29 au fost programe de calificare sau recalificare în domenii precum bucătar, patiser, coafor, cosmetician, manichiurist, maseur, ospătar, pedichiurist sau zidar. La aceste cursuri au participat 846 de şomeri, dintre care 579 şomeri îndemnizaţi şi 276 şomeri neîndemnizaţi. De asemenea, au participat şi nouă persoane care nu sunt şomere şi care au plătit pentru a urma cursurile de formare. Ca urmare a participării la aceste programe, au fost încadraţi 376 şomeri “, a mai precizat Otilia Râpan.
AJOFM BN a organizat în acest an patru burse ale locurilor de muncă – Bursa generală, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, Bursa tinerilor şi Bursa estivală – la care au participat 247 agenţi economici, care au oferit 1.355 de locuri de muncă, şi 2.676 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
Instituţia condusă de Otilia Râpan a organizat pe parcursul anului şi o serie de activităţi de orientare şi consiliere profesională pentru tinerii din instituţiile de învăţământ – 25 de seminarii la care au participat 473 de elevi, în mare parte din clasele terminale.
La finele lunii noiembrie, rata şomajului în Bistriţa-Năsăud este de 4,66%. Anul acesta, cea mai mică rată a şomajului în judeţ s-a înregistrat în luna septembrie, de 4,29%, iar cea mai mare a fost în luna februarie când a atins o cotă de 5,40%.
“Suntem un judeţ cu o rată nici foarte, foarte mică, nici mare. Iarna, firmele de construcţii îşi închid porţile şi atunci rata şomajului creşte. Sperăm ca în primăvară să avem un şomaj mai mic”, a adăugat Otilia Râpan.
La nivel naţional, la finele lunii noiembrie, cea mai mare rată a şomajului este înregistrată în judeţul Teleorman – 10,42%, urmat fiind de Mehedinţi cu 10,30% şi Vaslui cu 9,76%. La polul opus se află judeţele Timiş cu o rată a şomajului de doar 1,89% şi Ilfov cu 1,80%.